banner227

Taşeron işçilerle ilgili SGK'dan flaş açıklama!
banner206
banner238

Taşeron işçilerle ilgili SGK'dan flaş bir açıklama geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), taşeron  işçilerin kadroya geçirilme şartlarından olan, emekliliğe hak kazanmamış  olmalarıyla ilgili belgenin, başvuru sürecinde değil, sürekli işçi kadrosuna veya  işçi statüsüne geçirilmeden önce ibraz edileceğini duyurdu.

SGK'den yapılan yazılı açıklamada, hizmet alım sözleşmeleri kapsamında  çalıştırılan işçilerin, sürekli işçi kadrosu veya işçi statüsüne geçirilmesiyle  ilgili düzenlemede "Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık  veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmaları" gerektiği hükmünün yer  aldığı anımsatıldı.

Söz konusu hüküm doğrultusunda, kamu kurum ve kuruluşlarında personel  çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılanlardan  kadroya geçiş sürecinde bu yönde belge istendiğinin belirtildiği açıklamada,  şunlar kaydedildi: "Bu belge, sürekli işçi kadrolarına veya işçi statüsüne geçirilme  başvurularının yapılacağı 10 günlük (2-11 Ocak) başvuru süresi içinde değil,  sürekli işçi kadrosuna veya işçi statüsüne geçirilmeden önce ibraz edilecektir.  Ayrıca, sigortalılık başlangıç tarihi, 'www.turkiye.gov.tr' adresi üzerinden  alınacak SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgesi esas alınarak tespit  edilebilecektir."

 

BİR AÇIKLAMA DA BAKANLIK'TAN GELDİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, taşerondan sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerden herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belge ibraz etmesi gerekenlerin bu belgeyi sürekli işçi kadrosuna veya işçi statüsüne geçirilmeden önce ibraz etmeleri gerektiğini açıkladı. 

Bakanlıktan yapılan yazılı açıklamada, “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar"ın 01 Ocak 2018 tarihli ve 30288 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandığı hatırlatılarak, “Sürekli işçi kadrosu veya işçi statüsüne geçirilmede, hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılmakta olan işçilerin, ‘herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmaları’ gerektiği hükmüne yer verilmiştir” denildi.

Buna göre, kamu kurum ve kuruluşlarında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılan işçilerden, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belge ibraz etmesi gerekenlerin bu belgeyi, sürekli işçi kadrolarına veya işçi statüsüne geçirilme başvurularının yapılacağı 10 günlük (02/01/2018 - 11/01/2018 tarihleri arasındaki) başvuru süresi içinde değil, sürekli işçi kadrosuna veya işçi statüsüne geçirilmeden önce ibraz edecekleri bildirildi.

Açıklamada, “Ayrıca, sigortalılık başlangıç tarihi; www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden alınacak SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgesi esas alınarak tespit edilebilecektir” ifadeleri yer aldı.

 

Kaynak: Milliyet

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner195

banner142