banner227

Taşerona kadro tamam

 

Hastaneler, Karayolları, bakanlıklar, devlet hastaneleri ve belediyeler başta olmak üzere kamuda 800 bin taşeron işçi çalışıyor. Yıllardır kadro bekleyen bu işçilerin hayali çok yakında gerçek olacak. Bu beklenti devam ederken çalışmalar hakkında kamuya farklı senaryolar yansımaya başladı. Özellikle üç model konuşulur oldu.

TARTIŞILAN FORMÜLLER

Bunlardan biri; kamuda çalışan taşeron işçilerinin ‘özel sözleşmeli personel’ statüsüyle istihdam edilmesi. İkinci formül ‘kamuya ait bir şirket’ kurulması. Tüm taşeron işçileri bu ‘şirket’e geçirilecek ancak ‘sözleşmeli işçi’ statüsüyle istihdam edilecek. Üçüncü formülde de kamuda çalışan taşeron işçileri ‘işçi statüsü’nde kalacak ama ‘asıl işçi’ olmayacak.

GETİRİLEN HAKLAR

Bu formüller tartışılırken Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, dün kamuda taşeron istihdamına ilişkin, konunun yılsonuna kadar bitmesi için var güçleriyle çalıştıklarını söyledi. Taşeron işçiler için şu ana kadar yapılan düzenlemelere değinen Sarıeroğlu, “Sendikalara üye olma, toplu sözleşme hakkı getirdik. Kıdem tazminatları güvence altına alındı” dedi.

BAŞBAKAN'A SUNUM

İlk günden itibaren taşeron konusuna yaklaşımlarını şeffaf bir şekilde ortaya koyduklarını ve bu konunun yılsonuna kadar bitmesi için bakanlıklarla birlikte çalıştıklarını aktaran Sarıeroğlu, şöyle dedi: “Şu anda Başbakanımıza ve ilgili mekanizmalara bu konunun sunumlarını yapma aşamasına geldik. Bu aşamalar tamamlandıktan sonra da çok hızlı bir biçimde yol almaya çalışacağız.”

GEÇ SAATLERE KADAR

Sarıeroğlu, taşeron konusuna ilişkin yaklaşımını şeffaf bir şekilde ortaya koyduklarını belirterek, Başbakan’ın bu konuda açıklama yaptığını anımsattı. Taşerona kadronun yılsonuna kadar yetişmesi için var güçleriyle çalıştıklarını belirten Sarıeroğlu, “Dün gece de geç saatlere kadar sadece Çalışma Bakanlığı olarak değil, Maliye Bakanlığı’yla bu konuyu ele aldık” dedi.
 
banner191
banner217
Anahtar Kelimeler:
Taşerona Kadro Tamam
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner195

banner142