Şanlıurfa’da sağlık sisteminde yaşanan doktor yetersizliği, hem şifa bekleyen vatandaşı hem de canla başla çalışan hekimleri tükenme noktasına getirdi. Yaklaşık 3 milyon nüfusa sahip kentte, özellikle bazı uzmanlık branşlarındaki kadro eksikliği nedeniyle doktorlar günlük ortalama 150 hastaya bakmak zorunda kalıyor. Ne hastanın derdine derman bulabildiği ne de doktorun verimli olabildiği bu yoğunluk, muayene kalitesini düşürürken randevu çilesini de katlıyor.
Koca Hastanede Sadece İki Doktor Görevde!
Kadro yetersizliğinin ve sistem kilitlenmesinin en somut örneği ise kentin en yoğun sağlık üslerinden biri olan Mehmet Akif İnan Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yaşanıyor. Hastanenin Cildiye (Dermatoloji) polikliniğinde normal şartlarda toplam 4 doktor görev yaparken, bunlardan ikisinin izne ayrılmasıyla yük tamamen kalan iki hekimin omuzlarına bindi.
Milyonluk kentte cildiye randevusu bulabilen şanslı hastalar, adeta zamanla yarışılan bir koridor tablosuyla karşılaşıyor. Poliklinik odalarında bir hastanın girip diğerinin çıktığı, doktorların nefes almaya dahi vakit bulamadığı yoğun mesaide, hekimler günü ayakta tamamlamakta zorlanıyor.
Ne Doktor Nefes Alabiliyor Ne Hasta Şifa Bulabiliyor
Yaşanan bu aşırı yoğunluk, sağlık hizmetinin en temel unsuru olan "verimli muayene" ortamını da ortadan kaldırıyor. Hekimler, muayene sürelerinin kısalığı nedeniyle hastalarıyla yeterince ilgilenememekten ve mesleki tükenmişlikten dert yanarken; vatandaşlar ise dakikalar içinde bitmek zorunda kalan muayenelerden sonuç alamamaktan şikayetçi.
MHRS'de "Haftalar Süren" Randevu Çilesi
Hastaneye ulaşabilenlerin yaşadığı bu mağduriyetin bir de perde arkası var: Sistemden hiç randevu alamayanlar. Cildiye başta olmak üzere kritik branşlardan randevu almak için 182 Randevu Hattı’nı (MHRS) arayan ya da uygulamaya giren Şanlıurfalılar, günler sonrasına değil, haftalarca boş gün bulunamayan bir sistemle karşı karşıya kalıyor.
Hem nitelikli sağlık hizmeti almak isteyen vatandaşlar hem de insani çalışma koşulları talep eden hekimler, Şanlıurfa’daki bu kronik uzman doktor açığının bir an önce giderilmesi ve kadro planlamasının kent nüfusuna uygun şekilde yeniden yapılması için yetkilileri göreve çağırıyor.
En az 10 doktor...
Sonuç olarak, kentin nüfusu göz önüne alınarak burada görev yapması gereken doktor sayısının en az 10 ve üzeri olması gerekiyor.
URFASTAR